Você é um profissional de alta performance? Recebe elogios por seu trabalho em reuniões de equipe? É um especialista em sua área e seus colegas de trabalho sempre te pedem conselhos?
Se tornar um profissional de alta performance não só aumentará suas chances de obter melhores salários e progredir na carreira, como também poderá ser fonte de orgulho e satisfação pessoal.
Definir metas e atingir resultados, demonstrando sua experiência, seu potencial e suas habilidades, também são elementos fundamentais para o sucesso profissional. Desta forma, se você deseja assumir o controle de sua carreira e ser um profissional de alta performance, aplique estas 16 dicas excelentes:
1. Aprimore suas habilidades
Para ser um profissional de alta performance, você não deve se acomodar com o que já realizou até aqui: atualize continuamente seu desempenho, alcançando metas e superando expectativas.
Participe de seminários, assista a webinars e consuma publicações profissionais para manter suas habilidades afiadas. Se busca aprimorar sua capacidade de comunicação, por exemplo, associar-se ao Toastmasters ou outras organizações semelhantes servirá de estímulo e desafio.
2. Conheça sua concorrência
Quais empresas são as líderes em sua área de atuação? Identifique quem se destaca em seu segmento e faça todo o possível para exceder os padrões de seus concorrentes. Defina quais características você considera importantes para atingir altos níveis de desempenho e se desafie a superar seus próprios objetivos.
3. Comunique suas realizações
Algumas pessoas ainda apresentam reservas quanto a divulgar suas próprias conquistas e realizações. Todavia, ser elogiado por colegas de trabalho ou clientes certamente levará você a ser considerado para futuras promoções.
Se você desejar mudar de empresa, assegure-se de possuir exemplos mensuráveis de sucesso para se destacar dos concorrentes.
4. Aja no momento presente
Se você costuma adiar tarefas para quando “tiver um tempinho”, é preciso rever seu comportamento no trabalho o quanto antes! Profissionais de alta performance não procrastinam tarefas: são conhecidos por atuarem de forma rápida e decidida. Seja qual for sua profissão, atuar no “aqui e agora” ajudará (e muito) o desenvolvimento da sua carreira.
5. Encontre um mentor
Profissionais de alta performance, geralmente, contam com a ajuda de um mentor que ofereça conselhos para a carreira e para a rotina profissional.
Cercar-se de profissionais de qualidade ou até mesmo organizar encontros periódicos para discutir planos e vocalizar objetivos contribuirá para manter você motivado e comprometido com seu crescimento profissional.
6. Crie um método próprio de concentração
Elabore seu próprio método. Pode ser uma rotina mensal, um ritual pessoal para atingir atenção plena, uma agenda ou diário. Enfim, qualquer coisa que faça sentido e funcione para manter você organizado e com foco na execução dos planejamentos realizados.
7. Seja um bom ouvinte
Procure estar sempre disposto a receber feedbacks, sugestões, dicas estratégicas e críticas construtivas. Para ser um profissional de alta performance, é fundamental que consiga tanta informação quanto possível.
Fique atento a todas as oportunidades para adquirir conhecimentos novos e relevantes: as palavras do orador durante uma conferência, a fala de um colega de trabalho explicando uma estratégia que funcionou para ele, o estudo sistemático e aprofundado na sua área, etc.
8. Assuma suas responsabilidades
Sempre concentrados na qualidade e excelência do trabalho a realizar, profissionais de alta performance mantêm suas palavras.
Se, devido a algum imprevisto, você não puder cumprir o que prometeu, negocie diretamente novos prazos e condições. Esta atitude responsável dará tranquilidade àqueles com quem você se relaciona profissionalmente, porque eles saberão exatamente o que esperar de seu trabalho e o tipo de profissional que você é.
9. Mantenha o pensamento positivo
Isso não significa que você deverá considerar bom tudo o que acontece ao seu redor. No entanto, se a única escolha possível for entre a celebração e o cinismo, certamente você se beneficiará ao buscar enxergar o lado positivo e se empenhar na execução de suas atribuições.
10. Aceite os desafios
Como um profissional de alta performance, você deve desenvolver um gosto especial por tarefas que outros consideram difíceis ou desagradáveis. Esteja sempre pronto e determinado a ser um solucionador de problemas. Você se surpreenderá com a quantidade de vezes em que a resolução de um problema surge assim que a tarefa é aceita!
11. Estabeleça metas pessoais para ser um profissional de alta performance
Defina metas pessoais complementares ao planejamento de negócios. Não há profissional de alta performance sem objetivos próprios que até mesmo superem aqueles estabelecidos pela empresa.
Surpreenda seus clientes ou os demais membros da empresa ao terminar projetos com antecedência ou abaixo do orçamento. Torne isso um hábito ao procurar oportunidades para superar todas as expectativas.
12. Aprenda com os erros passados
Você se tornará um profissional de alta performance, porém, como todo ser humano, estará sujeito a erros e equívocos e nem sempre será possível alcançar seus objetivos.
O diferencial está em não considerar o momento de fracasso como um desastre ou perder tempo se lamentando — um profissional de alta perfomance vê em cada insucesso uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
13. Gerencie seu tempo
Reflita sobre seu estilo de trabalho e como você realiza tarefas diárias. Não tenha receio em dizer “não” às pessoas se isso ajudar a não desapontá-las esperando que você dedique a elas um tempo do qual não pode dispor. Em outras palavras, controle seu tempo de modo a negociar somente compromissos factíveis e estabelecer expectativas realistas.
14. Comprometa-se com seu desenvolvimento pessoal
Não seja complacente quanto às possibilidades de adquirir e/ou desenvolver novas habilidades. Para ser um profissional de alta performance você deve se comprometer a aprender algo novo todos os dias. Não é necessário que seja uma descoberta grandiosa e inovadora. Lembre-se de que a aprendizagem se dá em pequenas iterações.
15. Demonstre engajamento e compromisso com sua empresa
Exponha sua disposição em se engajar e se comprometer com os objetivos gerais da empresa. O sucesso do negócio é o seu sucesso. Dessa forma, construa relações de trabalho baseadas na confiança, no respeito e na consciência de que todos os profissionais da empresa compartilham dos mesmos propósitos.
16. Anote suas resoluções
Não permita que a sua determinação se esgote nos primeiros meses de cada ano-novo. Defina e escreva suas metas e aspirações profissionais para tê-las sempre em mente.
Tornar-se um profissional de alta performance exige trabalho duro e dedicação, no entanto, está ao alcance de quem se compromete seriamente.
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